Εργασιακός μεσαίωνας..

Οι νέες προτάσεις του ΣΕΒ, μας γυρίζουν πολλά χρόνια πίσω καταπατώντας δεδομένα και κεκτημένα των εργαζομένων.. Πολλές ώρες δουλειάς, με μειωμένες αποδοχές είναι το σκεπτικό τους.. Οι κοινωνικοί εταίροι (ΓΣΕΕ – ΣΕΒ – ΓΣΕΒΕ - Έμποροι), που δεν κατάφεραν να συναντηθούν την Τετάρτη με την κ. Λ. Κατσέλη, λόγω κινητοποιήσεων του ΠΑΜΕ έξω από το υπουργείο Εργασίας, πραγματοποίησαν....


ανεπίσημη συνάντηση, παρουσία του γ.γ. του υπ. Εργασίας, Δ. Δασκαλάκη και φαίνεται να συμφωνούν στα εξής:

-Υπεροχή των επιχειρησιακών συμβάσεων ( που προβλέπεται από το Μνημόνιο) έναντι των συλλογικών με μείωση μισθού που θα φτάνει το 12%. Ένας εργαζόμενος με μηνιαίο εισόδημα 740 ευρώ θα δει τον μισθό του να πέφτει στα 650 ευρώ.


-Οι συμβάσεις θα έχουν διάρκεια δύο έτη και στην διάρκεια αυτών δεν θα γίνονται απολύσεις


-Σε επιχειρήσεις με προσωπικό έως 20 άτομα τις διαπραγματεύσεις θα αναλάβουν ενώσεις προσώπων (τύπου σωματεία)

Οι αποφάσεις δεν έχουν «κλειδώσει» και οι διαπραγματεύσεις θα συνεχιστούν τις επόμενες μέρες, προκειμένου να επιτευχθεί μια συμφωνία, η οποία θα περάσει μετά από την τρόικα…

Την ίδια ώρα ο ΣΕΒ σε συνάντηση με τον υπουργό Ανάπτυξης κατέθεσε υπόμνημα με το οποίο ζητάει:

-Εργασία και το Σάββατο


- Να μην πληρώνονται οι υπερωρίες

Παράλληλα, στο Δημόσιο ξεκίνησαν οι μετατάξεις και σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου οι δημόσιες υπηρεσίες, ανεξάρτητες αρχές, δήμοι και νομαρχίες θα πρέπει να δηλώσουν τις κενές θέσεις ή τις ανάγκες τους εκτός των κενών θέσεων, ώστε να καλυφθούν από τους εργαζομένους του ΟΣΕ.

Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά, η ανεργία αναμένεται να πιάσει ποσοστά – σοκ, ξεπερνώντας το 15%.